Ausbildungsstart: 28 Nachwuchskräfte bei der Heckmann Unternehmensfamilie
Tradition bei der Unternehmensfamilie Heckmann: Am Samstag vor Ausbildungsstart lädt das Unternehmen die neuen Auszubildenden und ihre Familien auf den Betriebshof ein (Foto: Heckmann Bau)
Gemeinsam mit ihren Familien erhielten die Nachwuchskräfte erste Einblicke in das Unternehmen, die verschiedenen Geschäftsbereiche und ihre zukünftigen Aufgaben.
Ob Kaufleute, Kanal- und Straßenbauer, Bauzeichner oder einer der insgesamt 15 Ausbildungsberufe – die neuen Auszubildenden starten in unterschiedlichen Bereichen ihre berufliche Zukunft. Was sie verbindet: Von Anfang an sind sie Teil der Heckmann Unternehmensfamilie.
„Baustellenpersonal und kaufmännisches Personal brauchen sich gegenseitig. Nur gemeinsam können wir Anteil an dem nehmen, was wir schaffen. Ohne Baustelle gibt es keinen Verwaltungsapparat – und ohne kaufmännische Arbeit kann kein Unternehmen langfristig bestehen“, betont Jan Karnein, Geschäftsführer der Heckmann Bau Brilon GmbH & Co. KG.
Beim Begrüßungstag lernten die Auszubildenden und ihre Familien die Unternehmensfamilie, die verschiedenen Tätigkeitsbereiche sowie ihre Ansprechpartner kennen. Ein Rundgang über den Bauhof, in der Werkstatt und im Bürogebäude bot praxisnahe Einblicke in die Arbeitswelt bei Heckmann und gab Gelegenheit für persönliche Gespräche mit Ausbildern und Verantwortlichen.
„Ihr habt den schönsten Beruf der Welt gewählt: den des Bauens. Was ihr schafft, bleibt bestehen – und darauf kann man stolz sein“, gab Jan Karnein den neuen Auszubildenden mit auf den Weg.
Die Ausbildung junger Menschen hat bei der Heckmann Unternehmensfamilie einen hohen Stellenwert. Das Unternehmen bildet seit vielen Jahren erfolgreich Fachkräfte in gewerblichen und kaufmännischen Berufen aus und begleitet Nachwuchskräfte auf ihrem Weg ins Berufsleben.
„Wir investieren bewusst in die Ausbildung und Förderung junger Menschen. Unsere Nachwuchskräfte sind die Fachkräfte von morgen und damit ein wichtiger Teil unserer Zukunft“, sagt Matthias Karnein, Geschäftsführer der Bernhard Heckmann GmbH & Co. KG.
Mit insgesamt 88 Auszubildenden und Werkstudierenden im Jahr 2026 setzt die Heckmann Unternehmensfamilie ein starkes Zeichen für die Nachwuchsförderung. Ziel ist es, junge Menschen langfristig zu begleiten, ihre Talente zu fördern und ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens zu bieten.
Die Heckmann Unternehmensfamilie wünscht allen neuen Auszubildenden einen erfolgreichen Start und freut sich auf die gemeinsame Zeit.